عقد

عقد لقاءً الأطراف المجتمعية

16 Jul 2026

 
تحت رعاية أ.د/طارق على - رئيس جامعة بنى سويف، وأ.د/ابو الحسن عبد الموجود - نائب رئيس الجامعة لشؤن خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأ.د/حمادة محمد - نائب رئيس الجامعة لشؤن التعليم والطلاب، وتحت إشراف أ.د/شهيرة فوزى المنشاوى - عميد كلية الصيدلة و أ.د/اجلال عبدالحميد - وكيل الكلية لشؤن خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وأ.د/عادل احمد - وكيل الكلية لشؤن التعليم والطلاب، وأ.د/اميرة مراد ابو يوسف - وكيل الكلية لشؤن الدراسات العليا والبحوث، ود/ جابر فتحي - مدير وحدة رعاية الخريجين بالكلية، وفي إطار حرص كلية الصيدلة - جامعة بني سويف على تعزيز التواصل مع الأطراف المجتمعية وربط العملية التعليمية باحتياجات سوق العمل، تم عقد لقاءً الأطراف المجتمعية يوم الثلاثاء الموافق 14 يوليو 2026 بحضور نخبة من القيادات والخبراء في القطاع الدوائي والصحى وشهد اللقاء حضور د/ ياسر شلبى - نقيب صيادلة بني سويف، و د/دعاء رمضان محمد - مدير فرع هيئة الدواء المصرية ببني سويف، ود /ايمان صفوت - مدير إدارة الصيدلة بمديرية الصحة، ود/عامر الريدي - مدير تفتيش فرع هياة الدواء المصرية ببنى سويف، ود/حسام عباس - مدير شركة دار الصيادلة، ود/اسلام حسام - امين صندوق نقابة صيادلة بنى سويف، ود/هيام محمد عبد العليم - زميل صيدلي بمستشفى جامعة بنى سويف ومشرف التدريب الاكلينيكى، ود/انتصار عبد السلام شحاتة- مدير ادارة الجودة بمستشفيات جامعة بنى سويف، وأ/هاني - مدير كلية الصيدلة، ونخبة من اعضاء هيئة التدريس بكلية الصيدلة جامعة بنى سويف.
وقد افتتحت سيادة العميدة اللقاء بكلمة ترحيبية للسادة الضيوف كما قدّم أ.م.د/ كريم الصوفي عرضًا تقديميًا استعرض خلاله حصاد إنجازات قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدراسات العليا ووحدة الخريجين بكلية الصيدلة خلال العام، متضمنًا أبرز الفعاليات والبرامج التدريبية، والملتقيات التوظيفية، والشراكات مع مؤسسات القطاع الدوائي، والإنجازات التي تحققت في مجال دعم الطلاب والخريجين.وقد حظي العرض بإشادة واستحسان الحضور، حيث أعرب ممثلو الأطراف المجتمعية عن إعجابهم بما تم تحقيقه من إنجازات، مؤكدين أن ما عرض يعكس حجم الجهود المبذولة والتطور الملحوظ الذي تشهده الكلية في تعزيز دورها المجتمعي، وربط مخرجاتها التعليمية باحتياجات سوق العمل.
وشهد اللقاء مناقشات مثمرة تناولت سبل تعزيز التعاون بين كلية الصيدلة والأطراف المجتمعية، بما يسهم في تطوير العملية التعليمية، والارتقاء بجودة التدريب العملي، وتأهيل الطلاب والخريجين بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
وخلال اللقاء، قدمت الاستاذة الدكتورة شهيرة فوزى المنشاوى خالص الشكر والتقدير للدكتور حسام عباس - مدير شركة دار الصيادلة - لتوفير (11) فرصة تدريبية لطلاب كلية الصيدلة، وياتى ذلك في إطار دعم الشركة المستمر للكلية وحرصها على تنمية مهارات الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل، مؤكدةً أهمية الشراكة الفاعلة بين الكلية ومؤسسات القطاع الدوائي.
كما تم تكريم الطالبين الفائزين بفرص Summer Internship، فى شركة Inova Pharmaceutical حيث قامت السيدة عميد الكلية بتهنئتهما، مشيدةً بتميزهما واجتيازهما مراحل التقييم والمقابلات الشخصية بنجاح، وحثت الطلاب على الاستمرار في تطوير مهاراتهم والاستفادة من الفرص التدريبية المتاحة.
وتضمن اللقاء تنفيذ عدد من الاستبيانات بمشاركة ممثلي الأطراف المجتمعية، وذلك بهدف استطلاع آرائهم حول رؤية ورسالة الكلية وجودة البرامج التعليمية والتدريبية والخدمات التي تقدمها الكلية، بما يسهم في دعم خطط التطوير المستمر وتحقيق متطلبات الجودة والاعتماد.
كما استعرض اللقاء أبرز الإنجازات التي تحققت في قطاع شؤون التعليم والطلاب، وما تم تنفيذه من مبادرات وأنشطة أسهمت في دعم العملية التعليمية والارتقاء بالخدمات المقدمة للطلاب، إلى جانب ذلك اشادت د/ هبة عاطف - مدير وحدة ضمان الجودة بالجامعة - ود/ عبير سيد جهود الكلية في تحديث الخطة الاستراتيجية بما يتوافق مع رؤية الجامعة ومتطلبات الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، وبما يعكس احتياجات سوق العمل وتطلعات الأطراف المجتمعية.
وأكد الحضور أهمية الاستمرار في تطوير الخطة الاستراتيجية من خلال إشراك جميع الشركاء المعنيين، والاستفادة من آرائهم ومقترحاتهم، لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للكلية وتعزيز جودة مخرجاتها التعليمية والبحثية والمجتمعية.
وأشاد ممثلو لجنة الامتياز بالمستوى المتميز للتدريب الذي يتلقاه طلاب كلية الصيدلة، مؤكدين أهمية استمرار التعاون والتنسيق بين الكلية والجهات التدريبية المختلفة، بما يضمن إعداد خريج يمتلك الكفاءة العلمية والعملية اللازمة لمواكبة احتياجات سوق العمل.
وفي إطار المناقشات التفاعلية، طرح ممثلو الأطراف المجتمعية عددًا من المقترحات الهادفة إلى دعم وتأهيل طلاب الكلية، تضمنت التوسع في تنظيم الدورات التدريبية والبرامج التأهيلية التي تلبي متطلبات سوق العمل، ومن بينها برامج التدريب الإكلينيكي، وممارسات التصنيع الدوائي الجيد (GMP)، وممارسات التخزين والتوزيع الجيد (GSDP)، والتيقظ الدوائي (Pharmacovigilance)، ومهارات التواصل والمقابلات الشخصية وكتابة السيرة الذاتية، إلى جانب تعزيز التدريب العملي بالتعاون مع الجهات الشريكة وأكدت إدارة الكلية ترحيبها بهذه المقترحات، والعمل على دراستها وإدراجها ضمن الخطة التدريبية المستقبلية، بما يسهم في تنمية مهارات الطلاب ورفع جاهزيتهم للمنافسة في سوق العمل.
واختُتم اللقاء بتكريم عدد من السادة أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري المتميزين، تقديرًا لجهودهم المخلصة وإسهاماتهم الفاعلة في دعم العملية التعليمية والأنشطة المجتمعية، وذلك في إطار حرص الكلية على ترسيخ ثقافة التقدير وتحفيز التميز والإبداع.
وأكد الحضور أهمية استمرار عقد مثل هذه اللقاءات بصورة دورية لما لها من دور فاعل في تبادل الخبرات، ودعم جودة العملية التعليمية، وإعداد خريج يمتلك المهارات والمعارف التي تلبي احتياجات سوق العمل، بما يسهم في تحقيق رؤية الكلية ورسالتها.
كما تقدمت كلية الصيدلة - جامعة بني سويف بخالص الشكر والتقدير لجميع السادة الضيوف على حضورهم الكريم ومشاركتهم الفعالة، وما قدموه من مقترحات ورؤى بناءة عكست حرصهم على دعم مسيرة الكلية والارتقاء بمستوى طلابها وخريجيها، معربةً عن تطلعها إلى استمرار هذا التعاون المثمر وإطلاق المزيد من المبادرات المشتركة التي تحقق أهداف التنمية وخدمة المجتمع.